Fallstudien von S & A Marketing

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S & A Marketing
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9 Fallstudien
Standortübergreifend suchen, lokal einstellen: ELM Recycling
Neueinstellungen durch zentrale Mitarbeitersuche

ELM Recycling bündelte die Mitarbeitersuche über mehrere Standorte hinweg mit S&A Marketing. Am Standort von Alexander Schröder wurden fünf Mitarbeite…

Entsorgungsunternehmen
ELM
+1
96 Bewerbungen in kürzester Zeit: Dispo-Stelle bei Hofius Container GmbH & Co. KG besetzt
96 Bewerbungen: Dispo bei Hofius Container GmbH & Co. KG besetzt

Kritische Dispo-Stelle bei Hofius Container GmbH & Co. KG in kürzester Zeit besetzt: 96 Bewerbungen, erste binnen 24 Stunden – trotz Weihnachtszeit. P…

mitarbeitergewinnung
Entsorgungsunternehmen
+3
In 3–4 Wochen von 0 auf 20 Bewerbungen: 4 Einstellungen im Recycling
20 Bewerbungen in 3–4 Wochen, 4 Einstellungen

Wafa Trading & Recycling GmbH ersetzt Zeitarbeit durch planbare Bewerbungen: 20 Bewerbungen in 3–4 Wochen und 4 Einstellungen – mit geringer interner…

mitarbeitergewinnung
Entsorgungsunternehmen
Von 4 gesucht zu 6 eingestellt: Baumaschinenführer in wenigen Wochen
6 Einstellungen in wenigen Wochen – Baumaschinenführer gefunden

Gesucht waren 4 Bagger-/Radladerfahrer – eingestellt wurden 6, und das in wenigen Wochen. Möglich durch klare Positionierung, echte Einblicke vor Ort…

bau
Entsorgungsunternehmen
+2
Vier Fahrer fest eingestellt: So löste die Röskes Logistics GmbH den Fahrer Engpass
Vier Fahrer für die Röskes Logistics GmbH

Mit S & A Marketing gewann Röskes Logistics vier fest eingestellte Fahrer; ein weiterer Kandidat war noch im Prozess. Die Zusammenarbeit brachte quali…

8 Einstellungen: RSAG besetzt LKW-Fahrer mit S & A Recruiting-Video
200 Bewerbungen für Fahrer mit Recruiting-Video

RSAG fand trotz vieler Versuche keine passenden Fahrer und Lader. Mit einem von S & A produzierten Recruiting-Video direkt an der Stellenanzeige kamen…

Bonn
Entsorgungsunternehmen
+1
5 Betonpumpen-Maschinisten in 2 Monaten: Positionierung macht Mitarbeitergewinnung planbar
5 Einstellungen in 2 Monaten für Betonpumpen-Maschinisten

Für Pumas Betonbeförderung in Flörsheim entwickelten wir eine klare Arbeitgeberpositionierung mit Mitarbeiter-Interview und regionaler Kampagne (30–40…

betonpumpen
maschinisten
+3
Vom Bewerbermangel zu 9 Einstellungen: Fahrer-Recruiting für ein Logistik-Familienunternehmen
9 Einstellungen: Fahrer und NFZ-Mechatroniker für Logistikbetrieb

Ein traditionsreicher Logistikbetrieb gewann mit S & A Marketing acht neue Mitarbeitende – darunter mehrere Fahrer und ein NFZ-Mechatroniker. Möglich…

Von 0 Bewerbern zu 3 Lackierern: voller Posteingang in 2 Wochen über Social Media
3 Lackierer eingestellt – Bewerbungsflut in 2 Wochen

Nach 3–4 Monaten ohne passende Zuschriften besetzte Himmelsbach mit S & A Marketing die zwei offenen Lackierer-Stellen – und stellte sogar drei Lackie…

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